Karakterisasi Manajemen
Seorang pemimpin demokratis adalah pejuang damai: dia tidak memulai perang terlebih dahulu, tetapi jika diserang dia harus menghadapi sepenuhnya. Gaya manajemen ini menciptakan suasana yang ramah dalam tim dan membantu merawat staf dalam memecahkan masalah dengan beberapa tingkat pendekatan kreatif.
Manajer semacam ini dapat mempertimbangkan tanpa klaim khusus masalah waktu libur, bantuan atau pembelian peralatan baru untuk perusahaan. Jika kamu memberikan ide atau permintaan dengan bukti, manajer dapat dibujuk untuk membuat keputusan positif tentang masalah kamu.
Cara Menyelesaikan Masalah
Cara terbaik untuk berkomunikasi adalah dengan bekerja sama. Penting untuk bertindak dalam kerangka tugas, tanpa merobek tenggat waktu. Demokrasi menempatkan cadangan waktu dalam rencana, karena dia memperhitungkan kemungkinan kesalahan dalam staf, dan masih membutuhkan waktu untuk memperbaikinya.
Jika ada kesulitan dalam perjalanan pekerjaan atau ada kesempatan untuk melakukan hal – hal yang berbeda, manajer cukup mudah untuk menyesuaikan situasi, meskipun tidak terlalu diterima.
Keunggulan
- Bekerja dalam tim
- Terbuka untuk ide-ide baru
- Memperhitungkan pendapat tim
- Memungkinkan orang lain untuk bertanggung jawab
Kekurangan
- Banyak saran dapat menunda dengan keputusan
- Dapat memberikan wewenang ke tangan yang salah
Gaya Manajemen Liberal
Originally posted 2022-12-26 03:50:37.
