Contoh Surat peringatan Resmi Yang Baik & Benar (SP1 dan SP2)

Nizar Change

Contoh Surat peringatan Resmi Yang Baik & Benar (SP1 dan SP2)

Surat Peringatan ini ditujukan kepada :

Nama : Bayu Aji Pramana

Jabatan : Kepala Divisi Media Kreatif

 

Dengan adanya surat ini, kami selaku pihak yang memiliki wewenang di PT. Imagazine Indoneia memberikan peringatan melalui surat peringatan ke – 3 ( SP 3 ) karena tidak memberikan respon yang positif serta menghiraukan surat peringatan ke – 2 ( SP – 2 ) yang telah kami sampaikan sebelumnya.

Kami menyatakan dengan tegas, apabila saudara yang bersangkutan tetap tidak merespon surat peringatan ke – 3 ( SP – 3 ) ini dengan baik, maka dengan berberat hati kami akan memberikan sanksi berupa pemutusan hubungan kerja kepada saudara Bayu Aji Pramana.

Selain dari pada itu, kami juga memberikan pilihan apabila yang bersangkutan sudah tidak berniat untuk melaksanakan tugas dan juga kewajiban nya sebagai kepala divisi media kreatif PT. Imagazine Indonesia, Maka yang bersangkutan akan di persilankan untuk memilih mengundurkan diri secara terhormat.

Besar harapan kami untuk yang bersangkutan agar dapat memperbaiki sikap dan juga perilakunya sebagaimana yang tertera di dalam aturan dan tata tertib dalam bekerja yang berlaku di perusahaan ini. Sekali lagi kami tegaskan jika saudara Bayu Aji Pramana masih tidak juga merespon surat pemberitahuan ini dengan melakukan perubahan – perubahan positif, maka kami akan memberikan sanksi berupa pemutusan hubungan kerja ( PHK ).

Bogor, 13 Juni 2020
PT. Imagazine Indonesia

Naufal Zahwan Sanjaya

Direktur Utama PT. Imagazine Indonesia.

4. Contoh Surat Peringatan Atas Keterlambatan Pegawai.

PT IMAGAZINE INDONESIA

Ruko Yasmin Sektor 7, Nomor C – 66, Kota Bogor.

Telp. ( 0251 ) 0915293

SURAT PERINGATAN KE – 3 ( SP-3 )

Originally posted 2023-01-23 17:13:08.

Baca Juga  Sistematika Proposal: Pengertian, Jenis, Manfaat, dan Contohnya

Tags

Bagikan:

Artikel Lainnya